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泡沫包裝廠家對廠房及員工操作要求:安全細節,人人有責

從安全的角度來看,人力資源部門、物理安全團隊和IT安全團隊都應當在你發布可效用情報的時候參與進來。這些泡沫包裝企業員工在這三個領域的專業技能需要升級。同時,需要允許他們監控情報、訪問情報以及減少情報被竊的風險。

  每個人都了解為什么IT安全團隊必須參與進來,但可能并不那么理解為什么HR和物理安全團隊也會參與其中。

  很快,在本文中你將會看到,如果HR沒有完成當前的雇員分析,確定他們是否可以信任,或者他們是否違反了保密協議,那這項工作最好現在進行。HR應該屬于檢查現有通信方式、探索與泡沫包裝企業員工有關的大數據的一部分,以期發現任何有可能發生的非法活動。

  IT安全團隊需要捕獲和分析公司內網絡中的所有數據。他們應該分析內部通信,了解是否存在違禁通信的情況。如果某個人被懷疑參與了此類活動, IT需要檢查以下事項。

  ·該名雇員是否曾經向泡沫包裝公司以外的人發送過文件。如果有,文件內容是什么?

  ·該名雇員是否曾經使用他的USB從公司下載任何信息?

  ·該名雇員的在線日歷上是否存在加密條目?

  ·IT部門能否通過泡沫包裝材料公司提供的電話簿追蹤到該名雇員所在的位置?

  ·該名雇員在社交媒體上是否與競爭對手是朋友關系、或者朋友的朋友的關系?(這種事情很尋常)是否存在他們共享了不該共享的信息這一跡象?

  ·運行一次信用檢查,檢查雇員及其親屬的資產情況,是否有存在經濟問題的跡象。

  至于物理安全團隊,他們擁有必要的泡沫包裝專業技能,能夠完成這些調查,他們的專業技能是IT安全團隊所不具備的。此外,如果存在任何安全漏洞,物理安全團隊同樣會提供物理基礎設備安全鎖定,和IT安全團隊啟用的IT鎖定保持同步。從俄羅斯聯邦安全局(FSB)特工身上學習數據的保護


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